当社は昨年度史上最高益を更新する事が出来ました。
これも一重にお取引先様のご愛顧によるものと考えており、あらためて御礼申し上げます。
当社は昨年来練り上げてきた３ヵ年の中期経営計画を本年度よりスタート致します。商品グループ毎の将来の環境変化予想を踏まえ、在り姿を定め、既に3ヵ年のアクションプランを設定致しました。
これからの３年間、このプランの実行と在り姿実現のために社員一同全力を挙げ、お取引先様により良いサービスをご提供できるよう邁進する所存です。
中期経営計画の初年度にあたり、本年４月に大幅な人事異動と組織変更を実施致しました。本年度内も継続的に組織改革を実施し、2年目となる来春を目途に、最適な配置・組織としたいと考えております。また、持続的成長の為に、本年度は、採用方針の設定・人材要件の再定義・社員育成プログラムの充実・働き方改革・処遇制度の見直しなどの人事政策を固め、速やかに実行に移すことで、当社のソコヂカラの強化にも注力して参ります。
これら中期経営計画の確実な遂行に加え、従来のやり方や目線に捉われず、イノベーション・化学反応を起こし、飛躍的な成長を目指すことも企図しております。
AI・IoT等が牽引するデジタルトランスフォーメーションにより環境が大きく変化するこの時代、丸紅グループの一員としてグループの既存ビジネスプラットフォームの活用方法を改めて検証し、総合商社系化学品商社ならではの新規サービスをご提供できればと考えております。
引き続き変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。
