僕は理系の大学院でバイオ医薬の研究をしており、その知識や経験少しでも生かすことができればと考え、化学系の専門商社を中心に就職活動をしていました。そのなかでも当社を選んだのは、丸紅グループという母体の大きさとネットワークの広さが強みだと思ったからです。
皆さんも、大学で学んだことを生かせる仕事で就活していたんですか？
丸紅ケミックスを選んだ理由
丸紅ケミックスを選んだ理由
若手社員や中堅社員に集まってもらい、座談会を実施。
当社を選んだ理由や入社後に感じたギャップ、社内の雰囲気など、自由に語ってもらいました。
Member
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2022年新卒入社
スペシャリティケミカル第二本部 脂肪酸・アルコール部
H･T
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2021年新卒入社
インダストリアルケミカル本部 有機化学品第二部
C･H
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2020年新卒入社
スペシャリティケミカル第二本部 ソーシングソリューション部
K･T
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2016年中途入社
スペシャリティケミカル第二本部 ライフサイエンス部
K･M
H･T
C･H
私は畜産学部で微生物関係の研究をしていたから、化学とはあまり関係はなかったのですが、ご縁があって参加させていただいた説明会や面接でお会いした先輩社員の人柄が当社を選んだ決め手です。面接中も話しやすい雰囲気を作っていただき、私からの質問にも丁寧に答えてくださいました。その会話のなかで、成長できる環境があると感じたことも、ここで働きたいと思った理由のひとつです。
K･T
僕も化学とは関係ない学部だったけど、成長できる環境があるという点が、当社を選んだ理由です。
著しく業績が伸びている会社の中で新卒として様々な経験や学びを通して成長することで、「“自身の成長×会社の成長”の大きな成長が得られるだろう」と思い、丸紅ケミックスを選びました。
C･H
年齢や入社年に関係なく、若い人でも自分なりにビジネスを進めたり、海外出張の機会を与えてくれたりと、成長ができる環境が、丸紅ケミックスの魅力ですよね。
あと、面接を通じて「自分の意見が言いやすい環境がある」と感じたことも、当社を選んだ決め手でした。
K･M
どの部署でも、新しいことにチャレンジできる環境があるのが、丸紅ケミックスの特長だよね。自分の意見を言いやすいことも、新人が成長しやすい環境だと思います。
02
入社前と入社後でギャップを
感じたことはある？
H･T
先ほどの話の続きになりますが、若いうちから経験を積ませてもらえる会社という点で、ギャップを感じました。
入社前は、1年くらいの下積み期間があって徐々に一人前になっていくのかなと思っていたけど、実際には半年くらいで担当商品を任されて、一人でお客様のところに行って商談を進めることもあります。
K･T
僕は、商社に対して体育会系のイメージがあったので、例えば、お客様と仲良くするために一緒に食事に行って、そこで商談するみたいなことを考えていました。コロナ禍というのも有りますが会食の回数は想像していたよりも少なく、激しい飲み会も有りませんでした。どちらかというと、スマートに動いている先輩が多いですよね。
そうした体育会系のノリを覚悟していたので、少し物足りなさも感じましたが、一方で、趣味が増えるなどプライベートを充実することもできています。
C･H
私は、商社ってすごく忙しくて残業も多いんだろうなというイメージでした。
もちろん時期によって忙しさも異なるので一概には言えませんが、遅い時間まで残業している人はあまりいないですし、みんな効率よく仕事を進めているんだなと感じました。
K･T
K･Mさんが、いちばん残業しているんじゃないんですか？
K･M
そんな遅くまで働いてないよ（笑）。
そもそも当社の規定労働時間が7時間ちょっとだから、仮に月20時間の残業をしても、1日の平均労働時間は8時間くらいになる。そうだとすると、他社の平均的な残業時間と変わらないよ。
H･T
時差出勤もできますし、育児など家庭の事情にあわせて時短勤務もできますから、緩すぎず硬すぎない規則が整っている点もよいと思います。
03
社内の雰囲気は？
先輩社員は厳しくない？
K･T
相談できる、いい先輩が多い会社だと思います。
業務でわからないことがあれば先輩が教えてくれますし、仕事以外でも他部署の先輩に相談することもあります。
H･T
そうですね。部署とか関係なく接してくださる先輩が多いと思います。
僕の場合、仕事の悩みに関してはOJTの先輩に相談して勤務時間内に解決しますが、プライベートの悩みは部署外の先輩が相談に乗ってくれることもあります。先輩にすごく怒られることも、ないですし。「机の上が汚い」って注意されることは、たびたびありますけど。
一同：（笑）
K･T
僕は、お客様への「説明がわかりづらい」とか、外国の方との面談では「話すスピードが速すぎる早口になっている」と注意されることはあるよ。
でも、それは自分の改善ポイントであり、今では改善し、入社当時より分かりやすい説明を心掛けることができていると感じている。
C･H
注意を受ける際もアドバイスを含めた注意が多いですよね。「その進め方でもいいけど、こういった考え方、やり方をしてみても良いのでは」みたいな、より良く仕事を進めるための助言はよくいただきます。
K･M
総じて、強い口調で怒る人はいない会社だし、そういう意味でも商社のイメージとはかけ離れているかもね。
若手にも早い内から担当を持たせる場合が多いから、どんどん先輩から助言をもらうことは大事だよね。
自分も後輩に対して今の仕事のやり方が正解と思わず、自分で考えて仕事をして欲しいと思いながら、アドバイスしているかな。
04
どんな後輩に入社してほしい？
K･T
シンプルだけど、頑張って仕事に取り組める人。若い人にもチャンスの多い会社だから、そのチャンスに全力で取り組めるような人に入社してほしいですね。
頑張っている姿を、みんなが見ている会社でもあるので。
C･H
さっきも言いましたけど、他部署の方も含め気にかけてくれる先輩方が多い環境なので、みんなが自分を支えてくれているんだなと感じます。
K･T
先輩だけでなく、お客様も見ているよね。入社して間もないころ、いろいろ迷惑をかけてしまったお客様がいたけど、「K･Tさんが一生懸命やってもらえて、うちの上司も評価していました」と言っていただき、その後もいくつか引き合いをいただきました。
結果も大切だけど、過程を見てくださっていたことが、とてもうれしかった。それも、次のチャンスにつながったと感じました。
C･Hさんは、どんな後輩に入社してほしいとかある？
C･H
私は、特にないです。
どんな人でも、自分らしく働ける環境があると思うし、「丸紅ケミックスに入りたい」という人ならいいと思います。
H･T
そうですね。どんな人でもOKという会社だと思います。
雰囲気が明るくて、自分の意見も発言しやすいですし、誰でも楽しく働ける環境があると感じます。
飲み会など人との交流が好きな人は尚良しだと思います。
K･M
仕事では色々なスキルが求められるけど、どんな人でも活躍しやすい環境だよね。
営業の仕事には、「これが正解」というものがないから、その人なりのスタイルで一生懸命やれば評価してくれる会社だと思う。
H･T
評価という点でいうと、個人成績より部署の成績が評価されますから、「みんなで頑張ろう」という人にも、向いている会社だと思います。先輩後輩関係なくお互いに助け合っているという印象です。もちろん私は助けてもらっていますが。
K･M
チームプレーを大切にしながら自分の意見も言えて、仕事を進められる人が活躍できる会社だよね。
個人的には、仕事を通じて知見を深めながら、「事業を立ち上げたい」という欲のある人も歓迎です。
自分でやりたいことをビジネスにできれば、こんなに楽しい仕事はないと思うし、丸紅グループには多くのグループ会社や取引先があるから知見を深める機会もある。
グループ力を最大限に活用しながら、新しいビジネスをつくっていきたいよね。
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丸紅ケミックスを
選んだ理由は？